Honnan tudhatod, hogy ONLINE szervezetfejlesztésre van szükséged? 

Nem teljesülő online célok

Rengeteg szakemberrel dolgoztál már, de az online céljaid mégsem teljesültek.

Nulla vagy csökkenő, esetleg stagnáló bevétel a weboldalról

Az online megkeresések száma elenyésző, minőségtelen. Nincs online megkereséből elegendő bevételed.

Konkurens vállalkozás erősödése

Látod, hogy a konkurnesed elhúz melletted online. Nem érted te miért nem tudod tartani a poziciód.

Weboldal megújítás előtt állsz

A vállalkozás növekedésével a weboldalad megújítása is esedékessé válik. A növekedéssel járó újabb célkitűzések megvalósításához  online szervezetfejlesztési segítségre is szükséged lesz.

Új tartalomstratégiát szeretnél megvalósítani

 Ehhez először meg kell találnod a jelenlegi problémákat, akadályozó tényezőket. Ehhez online szervezetfejlesztés szükséges.  

Ötletszerű megbízások online marketingesek, szövegírók, hirdetéskezelők, közösségi médiakezelők részére

Mindenkivel beszéltél már és hirtelen bele is vágtál az újabb online kivitelezésekbe. De ezek valahogy nem álltak rendszerbe.

Fejlődési irány hiánya

Tudod, hogy fejleszteni kellene online is, de fogalmad sincs, merre indulj.

Elégedetlen vagy tulajdonosként/vezetőként

Folyamatosan hiányérzeted van az online megjelenéseiddel kapcsolatban.

Mik az online szervezetfejlesztés legfőbb előnyei?

 Összekötő szerep

Amikor a vállalkozás növekedésről van szó, az online szervezetfejlesztés összeköti a vállalkozás valamennyi online részterületét, valamint figyelembe veszi az offline jellemzőket is. 

Segíti a vállalkozás bővülését az értékesítést, a bevételeket, a termékkínálatot, az ügyfélszolgálatot és márkaismertségét.

 Fontos kapcsolatokat épít ki

Akár új munkaerő megszerzéséről, akár leendő partnerekkel való kapcsolatépítésről vagy a már meglévő potenciális ügyfelek kiszolgálásáról van szó, a kapcsolatépítés az online szervezetfejlesztési folyamat szerves része.

Kulcsfontosságú stratégia az online bevételek növelésére és a költségek optimalizálására.

A növekedés a szervezetfejlesztés elsődleges célja. Ehhez szükség van a meglévő folyamatok áttekintésére, a felesleges tényezők elhagyására és a hiányzó tényezők pótlására.

 Brandépítés

Segít javítani a vállalkozás általános online megjelenésén, azáltal, hogy egységes képet mutat ügyfelek felé.

 Új online réspiacok felé terjeszkedés lehetősége

Az új online lehetőségek kiaknázása jövedelmező növekedési stratégia lehet. Emellett stabilizálja is hosszú távra az elért eredményeket.

Egy kézben a kivitelezés

Nem kell külön- külön minden minden területre kivitelezőt keresni, így megvalósulhat az egy irányba történő online fejlesztés.

 Rendszert visz a vállalkozás online megjelenéseibe

Célorientált és tervezett kommunikáció valósul meg.

Cégeladás esetén értéknövelő tétel

Cégeladás esetén nem csak az offline működési jellemzőket veszik figyelembe az értékelés során. Fontos elem a vállalkozás fejlődési képessége is, aminek része az online jelenlét is.

Lényegi elemek használata

Az online szervezetfejlesztés a vállalkozás lényegére koncentrál, csak és kizárólag azon online marketing eszközök kerülnek a rendszerbe, amiből a vállalkozás valóban profitál. A felesleges elemek elhagyásra kerülnek.

Milyen eredmények várhatók az online szervezetfejlesztéstől? 

 Meglévő kapcsolatok erősödése

Legyen szó ügyfél, beszállítói vagy cégen belüli kapcsolatokról az online szervezetfejlesztés ezeket helyre teszi az online térben.

   Feladatok pontos leosztása

Lesz felelőssé az online feladatoknak. Mindenki pontosan tudni fogja, mit kell tennie.

 Célorientált feladatok

Felesleges teendők elhagyása, rendszerszemlélet

Egyszerűsődő teendők

Mivel minden rendszerben működik, egyszerűsődnek a teendők és érthetőbbé válnak.

Hatékonyabb online jelenlét

Minden online teendő egy irányba halad és mutat.

Kitűzött célok elérése

Az online szervezetfejlesztéssel járó tervezés meghozza a várvavárt eredményeket.

Cég stabilitás megőrzése

Megszerzett piaci pozició megőrzése a tervezésnek köszönhetően.

Az átláthatóság növelése vállalkozáson belül

Tiszta irányok, tiszta teendők és egyértelmű kommunikáció

Minőségi kapcsolatok kialakítása

Jobb minőségű kapcsolatokat eredményezhet a potenciális ügyfelekkel azáltal, hogy segít megérteni igényeiket és elvárásaikat.

Bevételnövelés

Az online szervezetfejlesztési stratégia segíthet új ügyfelek megszerzésében, ami növelheti a vállalkozás bevételét.

Kinek ajánlom az online szervezetfejlesztést?

Aki elégedetlen online megjelenésével

Aki több eredményt vár online jelenlététől

Aki cégeladásban gondolkodik

Aki offline erős, de az online jelenléte gyenge

Akinek sem ideje, sem türelme külön-külön molyolni az egyes online részterületekkel. Újabb és újabb kivitelezőket keresni

Hogyan zajlik az online szervezetfejlesztést?

Az online szervezetfejlesztés keretein belül egy teljes kivitelezési csomagot kapsz. A csomagban szereplő tételek egy folyamat részei, mely kivitelezése több hónapot vesz igénybe.

Az egész alapját egy rendszer összeállítása képezi, mely egyrészt kiküszöböli a jelenlegi hibákat, hiányosságokat. Másrészt megtörténik az előzetes audit alapján a fogyasztói igények szerinti új online irány kialakítása.

Az online szervezetfejlesztés egy szoros együttműködés. Kivitelezői oldalról havi 20-40 munkaórát ölel fel. Az online szervezetfejlesztés jellemzően 6-12 hónap alatt kivitelezhető, feladatoktól és iparágtól függően.

Ezt követően javasolt a további folyamatos marketing teendők átbeszélése. Igény szerint a vállalkozás egy alkalmazottja betanításra kerül.

A havi feladatok logikai sorrendben követik egymást a kivitelezés során. Először a tervezési szakasz készül el 1-3 hónap alatt. Ez három hónap egyösszegű megfizetése esetén “felgyorsítható”. Ebben az esetben megrendelő kizárólag lefoglalja kivitelező egy hónapját a tervezési teendők elkészítése érdekében.

“Szeretem a kihívásokat, az egyedi problémákat. A kutatás a gyengém. Nincs is annál jobb érzés, mikor az online szervezetfejlesztés keretén belül elérhetővé válik a cél. Érthetővé válnak a teendők és egyértelműen megmutatkoznak a korábbi akadályok. És végül minden összeáll egy határozott tervvé.”                                                                                                                                                                  Koza Andrea SEO szakértő     

Milyen feladatok szerepelnek jellemzően az online szervezetfejlesztés teendői között?

• SEO audit
• Online rendszer kidolgozása
• Marketing stratégia kidolgozása, elindítása, kivitelezése és későbbi korrigálása
• Webtartalmak frissítése, az előzetes SEO audit alapján mutatkozó új tartalmak elkészítése
• PPC hirdetés összeállítása (lakossági és/vagy üzleti iránnyal)
• Havi SEO (technikai beállítások, belső linképítés, külső linképítés előkészítése)
• Havi 1-2 blogcikk megírása (700-1300 szó terjedelemben)
• Social media felület kiválasztása, elindítása, folyamatos tartalommal feltöltése
• Promóciós termék elkészítése
• Promóciós termékhez kapcsolódó hírlevél sorozat elkészítése
• Egyéb hírlevelek elkészítése, ütemezése és kiküldése
• Hírlevél fiók nyitása, kialakítása (Mailerlite)
• Folyamatos eredmény monitoring és szükséges korrekciók elvégzése
• Igény szerint új webdesign kialakítása
• Design elemek újragondolása és kivitelezése (logó, névjegy, email aláírás, Social media borítóképek)
• Üzleti referenciavélemények begyűjtése (csak éves megbízás esetén)
• Magán fogyasztói vélemények begyűjtése 
• Webfeltöltések
• Havi 1 óra online konzultáció 
• Egyéb, megrendelő általi elképzelés, kérés, amennyiben az kivitelezhető és eredmény várható tőle,
• Egyéb, online szervezetfejlesztő által menetközben javasolt új eszközök, tételek.

A feladatok közül minden esetben a szükséges teendők kerülnek elvégzésre. Vállalkozástól és működési területektől függően!

“Jellemzően 6-12 hónapra veszik igénybe az online szervezetfejlesztést. Ez alatt az idő alatt feláll az új online rendszer és már a kivitelezések is eredményt mutatnak”                                                                                                                                                                  Koza Andrea SEO szakértő     

Ár: 400 000  –  Ft/hó- tól 

Az ár nem tartalmazza a hirdetések költségeit, amit a google Ads vagy a közösségi média csatorna felé kell fizetni.

Nem vagy biztos benne, hogy szükséged van-e az online szervezetfejlesztésre?

Nem gond. Válaszd az egyszeri SEO tanácsadást vagy a Mini SEO audit szolgáltatást!